Управление персоналом

Кузнецова Анна Вячеславовна Начальник отдела кадров

Персонал фирмы в современных условиях – это основа, на которой только и возможно добиться рыночного успеха. Без обученного, правильно подобранного персонала ни одна организация не достигнет своих целей. Правильный менеджмент персонала способствует формированию устойчивого конкурентного преимущества.

Учет кадров и ведение кадрового делопроизводства требует строго соблюдения и выполнения норм и правил, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Квалифицированные специалисты компании «Олимпия-Консалтинг» готовы оказать следующие как разовые, так и комплексные услуги в сфере управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства:

  • Планирование, наём, отбор и приём персонала;
  • Деловая оценка персонала при приёме, аттестации, подборе;
  • Профориентация и адаптация;
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала;
  • Организация труда и соблюдение этики трудовых отношений;
  • Управление конфликтами и стрессами;
  • Обеспечение безопасности персонала;
  • Управление нововведениями в кадровой работе;
  • Обучение, повышение квалификации и переподготовку кадров;
  • Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением;
  • Высвобождение персонала;
  • Информационное, техническое, нормативно-методическое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом,
  • Ведение кадрового документооборота компании и поддержание его в актуальном состоянии (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.);
  • Разработка внутренних локальных нормативных актов с учетом специфики конкретной компании;
  • Восстановление обязательных кадровых документов за предыдущие периоды;
  • Оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
  • Консультации по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
  • услуги полного кадрового обслуживания.

ООО «Олимпия-Консалтинг» г. Ярославль поможет Вам организовать кадровое делопроизводство и кадровый учет в соответствии со всеми требованиями действующего законодательства.

Телефон для справок: (4852) 49-34-34 доб. 151
e-mail: 151@727282.ru